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政企协联动共话智造人才新未来
2025年4月25日，在佛山市南海区人力资源和社会保障局指导下，由佛山南海人力资源服务产业园、佛山市南海区人力资源和社会保障局狮山分局、广东省人力资源管理协会、一汽・大众佛山分公司联合主办，广东南油对外服务有限公司佛山分公司、佛山市星工场人力科技有限公司、佛山知之科技有限公司、广州启盟信息科技有限公司、广州旭势数字科技有限公司协办的“南海智造・人力共赢——2025南海区首届制造业人力资源论坛”在一汽·大众佛山分公司成功举办。活动汇聚了来自广亚铝业，群志光电，维尚家具，华特气体等 80 家企业，100+人次聚焦智能制造时代下的人才战略破局、管理数字化升级与政策赋能，共探湾区制造业人力资源协同发展新路径。
（活动现场。聚焦制造业人才发展新趋势，共探人力赋能新路径）
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聚焦智造转型，破解人才难题
作为粤港澳大湾区先进制造业高地，南海区拥有超7万家工业企业和32个制造业隐形冠军，正加速向“智造强区”迈进。一汽·大众人力资源部业务伙伴部部长赵艳辉在欢迎致辞中分享了企业万人团队人力资源体系概况；从智能化产线到复合型人才培养，构建企业文化、专项文化、部门文化体系介绍，实现了人才与智造的深度融合。赵艳辉表示，期待与南海企业共探组织升级新路径。
（展现一汽·大众人力智慧，分享前沿管理经验）
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亮点纷呈：实景课堂+智慧碰撞
活动以“实景课堂”拉开序幕，与会嘉宾实地观摩了一汽·大众数字化车间及、一体化员工服务中心及文化展厅，深入了解其“精益生产+人才梯队建设”的创新模式。
（嘉宾走进工厂生产线，领略工业秩序之美）
在“课堂翻转”环节，广州启盟信息科技有限公司腾一凡在主题演讲中提出：“AI驱动的流程重塑需聚焦业务细节，通过智能工具解放人力，让HR从事务性工作转向战略决策。”
（聆听 AI 制造业应用见解，拓宽创新视野 ）
同期举办的“人力资源服务快闪集市”成为供需对接热点，现场10余家人力资源机构现场展示灵活用工、AI培训、劳务派遣、猎头、团队建设等介绍。
（甲方企业现场取经，与摊位人资公司精准对接需求 ）
政策赋能+生态共建，助力企业轻装上阵
南海区人力资源和社会保障局狮山分局副局长陈再喜现场解读了最新人才政策，重点推介人工智能专业职称评审、技能培训补贴及引进高学历人才政府补贴等红利，为企业降本增效提供抓手。论坛还发起“南海HR领袖协作机制”，依托线上社群，推动跨企业经验共享与生态共建。
（深度解读人才政策，点亮引才聚才新灯塔 ）
闭门会议：直击行业痛点
四大分会场聚焦制造业核心议题：
01、劳动关系的纠纷预防与处理：
法律专家结合典型案例，解析合规用工与风险防控；
02、残疾人合规用工与政策现状：
企业代表分享“岗位定制+技能适配”成功经验；
03、人才体系建设-人工智能专业职称评审和人工智能训练师培训与申请：
探讨人工智能训练师培养与职称评审落地路径；
04、Z世代员工组织激活策略：
以游戏化激励、扁平化沟通激活年轻团队创造力。
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展望未来：打造湾区人才服务标杆
佛山南海人力资源服务产业园负责人甘庚表示：“本次论坛是南海制造业与人力资源服务业协同发展的起点。未来将定期举办供需对接会、标杆游学及政策沙龙，构建‘政-企-协’三位一体的人才服务生态圈，为南海智造注入持久动能。”
随着湾区制造业智能化浪潮奔涌，南海区正以开放姿态汇聚人才之力，书写“智造强区”新篇章。
（前瞻人资产业发展走向，擘画人资发展新愿景）
