计算机与人工智能学院
2025届毕业生专场招聘会
岗位信息持续更新中
中国电信辽宁分公司
2025年校园招聘
中国电信股份有限公司辽宁分公司（简称辽宁公司）是中国电信股份有限公司在辽宁省行政区域内设立的电信分支机构，下辖14个市分公司和43个县（市）分公司。公司充分发挥科技创新、产业控制、安全支撑“三个作用”，贯彻落实“云改数转”战略，持续引进优秀高端人才。企业秉承全面培养人才、奋力实现企业和员工共同成长的理念，热忱欢迎年轻、热情、充满朝气的您，加入我们！在这里，展现您的才华，见证共同成长！
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招聘计划
一、招聘对象
本次招聘活动主要面向2025年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生。
二、招聘岗位
六类岗位：机电工程师、土建工程管理、电源动环岗、技术工程师、财务管理、解决方案经理。
三、招聘专业
专业方向：包含人工智能、大数据、云计算、IT/CT、未来网络、网信安全、区块链、物联网、绿色低碳、量子、5G、电气、土建类、其他类。
四、招聘单位
沈阳（含省公司）、大连、鞍山、抚顺、本溪、锦州、阜新、辽阳、铁岭。
五、招聘流程
网上报名、校园宣讲、组织笔试面试、通知及签署三方协议。
扫码网申，即刻启程
人生因梦想而精彩
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期待你与我们携手
共赴未来！
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新代科技2025届校园招聘
新代科技（苏州）有限公司
新代专注工具机领域，产品涵盖车铣床与产业机械控制器，以高度技术创新，加值型应用，及完善售后服务深得顾客信任；除工具机控制器外，近年来将产品延伸至高端主轴伺服方案、线性马达，及直驱马达等。应智能自动化的趋势，积极开发泛用自动化及各类型机械手臂控制器，提供相关整合加值产品来满足各产线智能化及自动化的需求；更进一步以「工业4.0」作为新技术发展的主轴，积极进行资源整合与布局。
苏州联达自动化设备有限公司
在全球工业4.0趋势下，工业领域不再依赖传统生产方式，改为少量多样、大量客制化的制造主流，联达智能孕育而生！联达智能为新代集团子公司，以机械手臂与云端平台为核心，顺应世界工业变化局势，进而发展多功能面向的智能化产品与应用服务，提供客户完整的解决方案，实现智能制造、智能工厂的愿景。
新代集团现有员工900多人，其中工程师占比70%以上，本科以上学历占比75%，全球据点60+，新代布建完整的销售网络以提供售后服务，打造一流的国际品牌。
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招聘计划
一、2025年应届生招聘岗位
产品工程师-苏州总部-首年综合年薪12W+
学历要求：硕士
任职要求：
1、硕士学历，机械工程/自动化/电气工程等相关专业应届毕业生；
2、熟练掌握电机的工作原理、选型方法和结构设计技术，熟悉各类电机的特点和应用范围；
3、熟练使用CAD、SolidWorks等机械设计软件；
4、熟悉电机调试设备的使用，具备电机调试和故障排除的能力；
5、具有良好的沟通能力，能够与供应商、其他部门和客户进行有效的沟通；
6、具备较强的责任心和团队合作精神，能够在项目团队中积极协作，按时完成工作任务。
岗位职责：
1、根据项目对直线电机的负载特性、速度、加速度、精度等参数需求，为选型提供准确依据；
2、调研市场上的直线电机产品，对比不同品牌和型号的性能、优缺点，结合供应商资料确定最优选型；
3、依据项目整体规划，参与直线电机与其他机械部件协同的结构设计，保障兼容性；
4、运用CAD、SolidWorks等软件设计直线电机安装结构（包括支架、导轨等）；
5、根据直线电机安装情况制定完善的调试计划，涵盖步骤、参数、安全要点，确保调试有序进行；
6、运用专用设备精确测量和调整电机运行参数，解决调试中的振动、噪音、精度等问题，完成系统调试；
7、为公司内外部人员提供直线电机选型、安装、调试和使用方面的专业技术支持，解答疑问。
应用工程师 – 华南区域总部及分公司首年综合年薪12W+
学历要求：本科
任职要求：
1、本科学历，自动化/机电一体化/机器人等相关专业应届生；
2、PLC基础扎实，实操能力强；
3、个性积极乐观，敢于接受挑战，乐于承受压力；
4、良好的沟通以及团队协作能力，能适应出差，有驾照。
岗位职责：
1、技术支持：为分公司同仁和客户技术人员进行产品培训和技术交流，提供技术支援；
2、应用推展：推展方案及推展资料制作，协助进行重点客户与重点产品推展，参与公司产品必要的市场活动（客户拜访/研讨会/展会/新产品新技术发布会等）；
3、产品调研：积极关注市场及同业资讯，收集产品需求，协助产品规格制定，推进研发落地；
4、二次开发：产品二次开发及解决产品应用过程中的问题，提供对应的技术手册及产品配置。
工作地点（各分公司）：苏州、温岭、温州、广州、江门、东莞、深圳、武汉、恩平。
二、联系方式：
联系人：新代HR
邮箱：hr@syntecclub.com.cn
大陆总部联系地址：江苏省苏州市工业园区春辉路9号
华南总部联系地址：广州市南沙区珠江街南江三路10号A栋201、301厂
三、简历投递方法：
A.网申地址：http://2025.yingjiesheng.com/SYNTEC/
B.登录应届生求职网/ boss直聘APP/各大高校就业网查询新代科技，简历投递至心仪岗位；
C.发送“简历+成绩单”至邮箱hr@syntecclub.com.cn，附件以姓名+院校+专业+意向岗位命名。
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巨鲨医疗2025届春季招聘
巨鲨医疗是一家成立于1996年的全球性医疗高科技企业，行政中心位于南京市鼓楼高新区，科技产业园位于南京江北生物医药谷的全球性医疗科技企业，旗下拥有多家子公司和一家控股公司。主要从事医学图像智能显示、AI辅助诊疗、智能医疗手术机器人、智能化医用高压注射系统以及院内感染控制解决方案的研发、生产及销售。同时，巨鲨还拥有自主研发的医学手术直播平台。
全球医用图像数字可视化领域领军者
巨鲨医疗业务覆盖全球终端医院客户2万余家，其中进入国内三级医院1500家，全球合作伙伴320家。同时巨鲨医用显示系统也是唯一入选2008年北京奥运会医疗中心的国产医用显示诊断设备。根据第三方专业机构统计数据，2023年巨鲨医用显示系统在中国大陆地区市场份额突破64.3%，是国内医用专业显示系统领域无可争议的领导者。巨鲨医疗在全球设有多个办事处及售后服务点，产品和解决方案已应用于全球100多个国家和地区，服务全球30亿诊疗人群。目前，巨鲨已经成为全球医用图像数字可视化领域无可争议的领军者。在疫情期间，我们也为国内外的疫情诊断做出了巨大的贡献。
重视研发的医疗高科技企业
巨鲨拥有一支占公司总人数30%的研发团队，每年研发投入占年营业额12%以上。在南京、上海、深圳分别设立研发中心，并在英国设立海外研发部。建立了企业技术中心、工业设计中心、医学影像精准显示工程技术研究中心、医学图像处理技术工程中心等省级科研平台。目前已申请国际和国内专有技术1000余项，荣获国家制造业单项冠军、国家知识产权示范企业、国家专精特新“小巨人”企业及中国好技术等荣誉称号。其中医学影像彩色灰阶自适应技术、医学影像精准识别与处理、病变智能定位与增强的自适应处理、基于基因工程的医学感染控制生物指示领域的国际发明专利填补了全球专业领域的空白。
高度重视人才培养的企业
巨鲨医疗十分重视人才培养与发展，90%的主管及以上管理人员均来自公司内部培养。公司为不同岗位的新员工提供为期20天的带薪培训，并通过内外培训相结合的形式为所有在职员工提供每年不少于1个月的带薪培训。一批中青年科学家、博士、硕士、海归人员长期服务于公司。
巨鲨人为了人类的健康事业而奋斗！
为了医学诊断更加便捷和智能，为了手术更加安全和高效！
巨鲨，欢迎全球人才的加入！
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招聘计划
一、招聘岗位及要求
二、福利待遇
全方位新人带薪培训：20天新人入司培训+30天岗位技能培训+月度进阶述职培训+双导师全面辅导。
超舒适办公氛围体验：入司纪念礼物+精致工作茶歇+免费三餐+丰富文娱活动+半月春节长假+带薪旅游。
竞争力员工薪酬感受：薪资高于同类企业20%+六险一金+员工重疾互助基金+亲子计划+婚庆礼金+生育礼金。
三、简历投递
简历投递
识别二维码，一键投递简历
官网投递：https://jusha.zhiye.com/
邮箱投递：xiaoyuanzhaopin@jusha.com.cn
联系人：李老师，17855327638（微信同号）
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中建八局新型建造工程有限公司2025届“新砼人”校园招聘
中建八局新型建造工程有限公司是中国建筑集团（“世界500强”第14位）旗下中国建筑第八工程局有限公司（位列上海“百强企业”第9位、上海市建筑企业首位）的全资子公司，前身为2013年成立的中建八局钢结构工程公司，公司总部位于上海。
公司是中建八局旗下唯一一家集设计、科研、咨询、制造、施工于一体的现代化钢结构专业公司，主要覆盖建筑安装、钢结构加工、工程设计、智能制造与设备租赁等业务板块，在机场航站楼、会展博览、体育场馆、卫星发射等工程项目领域，市场占有率位居国内第一。近年来，公司立足核心业务，抢抓新能源发展机遇，进军风光储等新业务领域，致力于把新能源业务打造为公司“第二增长极”。
公司秉承“科技引领、管理提升、品质保障、价值创造”的发展理念，主要经济指标持续快速增长，2023年合同额、营业收入、利润总额等较2020年实现翻倍增长。在工程成果方面，获得“鲁班奖”25项、“国优”工程15项、中国钢结构金奖65项（其中杰出工程大奖3项）、金钢奖58项（其中特等奖12项）。在技术成果方面，9项研究成果达到国际领先水平，15项成果达到国际先进水平，获得国家“科学技术奖”3项、省部级及以上“科学技术奖”27项、BIM类应用奖167余项。公司先后获得“上海市用户满意企业”、“上海市文明单位”、“上海市建设工程安全生产先进集体”、“上海市五一劳动奖”等荣誉。
公司拥有中建八局“三特三甲”资质（建筑工程、公路工程和市政公用工程施工总承包特级资质，公路行业、建筑行业工程和市政行业设计甲级资质），以及钢结构工程专业承包壹级资质和加工制作特级资质，主要产品涵盖超高层、会议会展、机场站房、体育场馆、现代厂房、医疗教育、商业综合、桥梁等。在超高层方面，参建了天津周大福金融中心（世界第八大高楼、高度530m）、马来西亚吉隆坡标志塔（中国承包商海外第一高、高度452m）及重庆来福士广场、大连中心裕景、厦门世茂海峡大厦、印尼ONE双子塔等多个城市地标项目。在大型场馆方面，参建了杭州国际博览中心（G20峰会主会场）、南宁国际会展中心（东盟博览会主场馆）、上海国家会展中心（世界最大会展综合体）、青岛奥帆中心（上合峰会会场）等一大批大国外交主场馆。在交通枢纽方面，先后参建南京南站、广州白云国际机场、杭州萧山机场、成都天府机场、拉萨贡嘎机场、桂林两江机场、济青高铁红岛站等城市交通项目。在厂房项目方面，上海特斯拉、成都冶金实验厂、仁寿信利半导体厂房、成都中电熊猫等一批厂房类项目创造了钢结构领域的施工速度。在文旅项目方面，无锡拈花湾禅意小镇、上海迪士尼乐园、普陀观音法界等项目成为国内旅游打卡新地标。
公司下设华北分公司、华南分公司、华东分公司、山东分公司、西南分公司、西北分公司、长三角（海外）分公司、设计研究院、智能制造分公司，国内经营区域覆盖长三角、京津冀、粤港澳大湾区、成渝经济圈、海南自贸港、雄安新区、临港新片区等地区。
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招聘计划
一、招聘专业
工程技术类：土木工程、工程力学、工程管理、工程造价、材料科学与工程、金属材料工程、安全工程、测绘工程、焊接（材料成形及控制工程）、钢结构建造技术、电气工程及其自动化、建筑环境与设备工程、给排水科学与工程、机械设计制造及自动化、建筑学、道路与桥梁工程、机械工程等相关专业。
职能管理类：会计学、财务管理、法学、人力资源管理、新闻学、汉语言文学、市场营销、计算机与网络工程等相关专业。
二、基本条件
（1）2025届应届毕业生，本科及以上学历；
（2）中共党员、学生干部、成绩优异者同等条件下优先录用；
（3）通过中建测评；
（4）能适应建筑施工行业环境，吃苦耐劳，具有良好的团队精神及沟通协调能力；
（5）身心健康，积极乐观，服从组织安排及工作地域的分配。
三、薪酬与福利
（1）丰厚的收入：包括基本工资、绩效工资、企业效益奖；
（2）多样的津补贴：工作餐补、交通餐补、通讯补贴、办公补贴、区域补贴、远征补贴、防暑降温费、特殊项目补贴、职称证书补贴、执业资格证书补贴等；
（3）丰富的专项奖励：创优类、创效类等；
（4）全面的福利保障：五险一金、补充公积金、企业年金、项目免费食宿、落户上海、带薪年假、健康体检、节日福利、其他工会福利等。
四、可选择以下方式联系或投递简历
方式1：扫码简易快速投递
方式2：招聘网站投递
方式3：快速投递网址
投递网址：https://www.wjx.cn/vm/h4E7i3Y.aspx#
面试沟通QQ群：816279723
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万科企业股份有限公司
一、关于万科介绍
万科企业股份有限公司成立于1984年，围绕人民的美好生活需求，在巩固住宅开发和物业服务核心业务优势基础上，将业务延伸至租赁住宅、商业开发与运营、物流仓储、酒店与度假、教育、海外、食品等领域。
基于“城乡建设与生活服务商”战略定位，我们致力于成为美好生活场景师、实体经济生力军、创新探索试验田、和谐生态建设者。
2022年位列《财富》世界500强第178位。
二、关于万物云介绍
万物云空间科技服务股份有限公司（简称万物云）是万科企业股份有限公司下属控股子公司，前身为万科物业发展股份有限公司，业务开始于1990年。截至2021年12月31日，万物云已布局全国153个城市，其中在管住宅服务项目2823个，总建筑面积6.6亿平方米，地域分布扩展至中国30个省、直辖市和自治区的逾120个城市；在管商企服务项目（中国内地及香港）1565个，总建筑面积1.25亿平方米；城市服务进驻城市22个，服务项目47个。
9月29日，万科集团分拆万物云于港交所上市，这意味着万科开发经营服务并重的战略，迈出重要的一步。
三、关于业务介绍
空间服务模块包含归属社区空间服务的“万科物业”与“誉鹰平台”，归属商企空间服务的“万物梁行”，以及归属城市空间服务的“万物云城”等品牌。
社区空间-万科物业
万科物业成立于1990年，是万物云空间科技服务股份有限公司旗下品牌。以住宅物业为主，围绕业主不动产保值增值提供高品质的全生命周期服务，是“中国城市居民首选的物业管家”。
社区空间-誉鹰平台
“誉鹰平台”是万物云与外部物业伙伴连接并赋能的开放平台，是体系过渡、文化过渡的缓冲器。
商企空间-万物梁行
万物梁行是国内首家兼具中外基因的商企物业服务公司，于2020年1月7日由万物云（原万科物业）与戴德梁行强强联合成立，业务聚焦于商企空间全生命周期管理服务的解决方案。
城市空间-万物云城
万物云城是万物云推出的第一个城市服务独立品牌，万物云城与万科物业、万物梁行共同组成万物云三大空间子品牌体系，目前已进驻22个城市，服务47个城市项目（截至2021年12月31日）。
万物云的空间科技服务（SpaceTECH），是通过AIoT智能硬件、设备等，感知设备设施、资产、人及活动的信息，以空间的数字孪生为目标，把线下空间映射到线上，通过空间科技技术推动实现基础劳动力的释放及空间效率的提升，实现从单一的现场服务到结合远程运营的转型，从而给客户带来更全面、高效、细致的服务。
空间数字运营服务——BPaaS：
一种基于端到端业务流程的运营服务。通过数字化方式（云计算、大数据、AIoT等科技技术）结合万科物业多年在空间（社区、商写、城市）运营的最佳实践，帮助物业公司在业务运营中降低运营成本，提升效率与保障服务质量。
空间操作系统———“万云星尘”
万睿科技
万睿科技是万物云旗下空间科技解决方案服务商。为客户提供涵盖“咨询设计-研发集成-工程交付-远程运营-售后运维”的全生命周期服务。
第五空间
第五空间以“住这儿”APP为载体，发展并高效运营蝶城用户，打造内容社区服务的产业互联网平台，构建蝶城街道“人、商/服、场”生态连接能力；同时结合美丽社区计划、友邻计划、社区活动，带动蝶城用户一起参与共建美丽社区、促进蝶城繁荣。
万云星尘OS
“万云星尘”空间操作系统是一个连接平台，空间里的设施、设备、资产、人、商业活动等都能接入系统，目前已经连接了100+设备厂商，以及丰富的自研和第三方服务。
（三）成长Grow
万物成长是万物云Grow模块下的创新创业及战略投资平台，致力于助力万物云全域空间服务科技的高速增长，发掘并助长新业务，业务模式主要包括并购投资、战略股权投资、创新孵化、资产管理及投后管理。
祥盈企服全称为深圳万科祥盈管理服务有限公司，于2019年注册成立，前身是万科集团的共享中心（包括人力、财务、IT、呼叫中心等），是一家致力于为企业提供员工招聘（RPO）、人力外包（HRO）、业务流程外包（BPO）等服务的综合企业服务运营商。
万御安防是万物云旗下提供企业级安防机电服务的业务品牌，在2021年5月正式对外发布品牌，致力于做全国领先的科技安防服务商，现已从基础的物业“四保”服务迭代为科技安防服务。
福讯信息技术有限公司是一家为各类园区垂直交易提供聚合支付SaaS和营销服务SaaS的创新型科技公司。
万物为家围绕“住”的消费需求，为城市家庭提供租赁、寻房、修缮焕新、家居电商等服务，致力于成为中国城市家庭首选的居住服务提供商。
“朴邻”是万物云旗下社区房产经纪服务商，坚持以科技连接社区、以服务连接住户，致力于为超千万名社区住户提供包括二手房租售、新房置业、房屋托管代理等资产服务。
“万物研选”是万物云旗下居住焕新消费平台，致力于为居家住户提供单品焕新、部品维修、局部改造、厨卫快装、全屋翻新等多系列居住焕新升级服务。
四、关于万物生
万物生（VT）是万物云统一招聘的应届高校毕业生。自2006年启动校园招聘以来，至今已有17届、6074名应届高校毕业生加入万物云，成为“万物生”，很多人从基层扎实起步，历练为业务领军者和专业领域资深专家。
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招聘计划
一、招聘岗位
以五年为期，期待加入万物云的VT们，经过现场历练，创造真实价值，在自己所承担的岗位中取得突出战绩，以自己的努力向三年，五年发展目标迈进。
目标储备岗位分为经营管理方向、市场方向、科技方向与专业方向，随着公司每年高速增长，更多岗位、更多的五年，更广阔的发展未来待你探寻。
*岗位发布及更多其他岗位详情以万物云校园招聘官网（https://vt.onewo.com）为准。
二、完善的薪酬福利体系
基础福利：基本薪资、年终奖金、五险一金、年度免费体检、三节福利；
福利补贴：餐补、通讯补贴、高温补贴、交通补贴、购房优惠等；
运动健康：万科乐跑团、全国篮球赛、跳绳、羽毛球各类俱乐部；
员工活动：员工生日会、节日活动、公司/集团年会、团建活动、万物生社群活动。
*不同岗位、城市福利补贴有所不同，具体以属地岗位福利政策为准。
三、流程安排
网申/内推→小组面&测评→综合面试→终试→OFFER发放。
*7-14天完成所有招聘流程，具体时间请关注公众号“万物云招聘”及站点QQ群、专属HR企业微信进行了解。
四、工作地点（全国51个大中城市皆可选）
北京、上海、广州、深圳、成都、昆明、重庆、天津、南京、苏州、长沙、郑州、佛山、东莞、厦门、西安、青岛、烟台、济南、宁波、沈阳、福州、杭州、合肥、无锡、珠海、南宁、河源、乌鲁木齐、惠州、温州、台州、常州、雄安、扬州、廊坊、中山、长春、哈尔滨、兰州、西宁、银川、南昌、三亚、泉州、石家庄、大连、江门、南通、嘉兴等全国51个大中城市可选。
五、关注最新动态
关注微信公众号【万物云招聘】，了解最新校招动态。
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预到信息技术（辽宁省）有限公司2025校园招聘
预到信息技术（辽宁省）有限公司成立于2018年6月，是以校园招聘为基础的专业生涯服务机构，致力于成为年轻精英的首选成长平台。公司在校园招聘、人才评价、职业规划等传统业务板块基础上，创办了预到生涯学院，力求服务于社会，服务于当代学生，打造从校园到职场集质量与服务一体化的“一站式”跟踪服务平台。
2020年应沈阳市大东区政府诚挚邀请，成功入驻沈阳市人力资源服务产业园，作为东北地区首家职业生涯教育机构与东北地区各级教育、人力资源社会保障部门和多所高等教育机构建立长期战略合作伙伴关系，公司目前，在沈阳、大连、上海、深圳、成都、长沙、郑州等多个中心城市设立运营中心，专家团队由来自中国科学院、北京师范大学、中国人民大学、北京师范大学等知名高校资深人士所组成，汇聚了一支由400余位资深生涯导师与100余名专业心理咨询师组成的精英团队，以卓越的专业素养和深厚的行业经验，为每一位追梦青年的职业生涯铺设坚实的基石。
公司旗下包含预到高报、预到心理、预到生涯学院等多条产品线，将中学生涯到职场生涯全方位覆盖，通过高质量、体系化的专业咨询服务，提升目标群体的职业能力与职业发展观，同时关注其的心理健康。本着专业、负责、定制、品质的核心理念及优势，现已帮助无数青年人达成名企梦想，实现从莘莘学子到职场精英的华丽蜕变。
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招聘计划
岗位介绍
一、运营实习生（2名）
4k~8k/沈阳/本科及以上
需求专业：
市场营销/广告与传媒类/语言与文学类
岗位职责：
1、协助公司抖音、小红书等账号的内容策划，包括但不限于文案撰写、素材收集与整理，确保内容符合业务；
2、协助分析账号数据；
3、跟踪线索转化效果，通过数据分析用户行为，挖掘潜在客户的需求和痛点，协助将流量转化为销售机会；
4、完成上级领导交代的其他工作事项，积极参与团队活动，学习行业知识和运营技能。
岗位要求：
1、新闻传播、市场营销、广告学、中文等相关专业优先，其他专业若有相关兴趣和能力也可考虑；
2、大学应届毕业生，毕业1-2年内学生均可；
3、对新媒体平台（如抖音、小红书、公众号等）有一定了解，熟悉其内容风格和传播特点；
4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够快速融入团队。
二、爬虫实习生/工程师（2名）
3k~8k/沈阳/本科及以上
需求专业：
计算机技术与科学/大数据/软件工程/信息管理与信息系统/数学与统计学
岗位职责：
1、使用八爪鱼、影刀等工具进行网站数据的爬取；
2、记录爬虫过程和优化方案；
3、完成上级领导安排的其他代码工作。
岗位要求：
1、计算机相关专业，对网络爬虫技术有浓厚兴趣；
2、熟悉Python编程语言，有基本的编程能力；
3、具备较强的学习能力，能够快速掌握新的技术和工具；
4、具备良好的逻辑思维能力，能够理解和分析问题；
5、具备良好的沟通能力和团队合作精神。
三、文职实习生（6名）
1k~3k/沈阳/本科及以上
需求专业：
不限专业
岗位职责：
1、完善学员信息的整理与汇总；
2、完成学员求职网申投递等相关工作；
3、做好每日数据的记录及汇报。
岗位要求：
1、能够熟练使用办公软件，会发送邮件，打字速度快的优先考虑，擅长word文档排版优先考虑；
2、善于与人沟通，性格活泼开朗，有较强学习能力及亲和力；
3、每周到岗5天。
四、小班助教（1名）
2k~6k/沈阳/本科及以上
需求专业：
不限专业
岗位职责：
1、与学员建立良好关系，及时回复学员消息，且需在非工作时间定时回复消息；
2、及时反馈学员问题并提供解决方案；
3、协调对应服务老师解决教学服务中的专业问题；
4、活跃群内气氛，提升学员的参与度和凝聚力；
5、完成领导交代的其他工作。
岗位要求：
1、不限专业；
2、服务意识强，有责任心，抗压能力强；
3、具有较强的沟通表达能力、倾听能力、分析能力，具备较强的同理心；
4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等。
五、人力资源项目交付实习生（2名）
3k~5k/沈阳/本科及以上
需求专业：
不限专业
岗位职责：
1、配合公司项目执行，流程梳理，具体事务落地；
2、跟踪项目方案的实施情况及执行效果；
3、项目物料准备、资料收集、归档等辅助性工作；
4、性格开朗有活力，独立思维能力强。
岗位要求：
1、大学本科学历，已离校应届毕业生、可全职实习的在校生均可；
2、具有良好的沟通表达能力、倾听能力、分析能力，与人交往有亲和力；
3、逻辑思维清晰，学习能力强，抗压能力强；
4、有学生干部经历、社团经历优先；策划并举办大型活动经历优先；党员优先；
5、人力资源管理专业或财会相关专业优先，条件优秀者专业可放宽；
【备注】
有正装和笔记本电脑。
福利待遇：
1、实习结束后提供实习证明，上述岗位均提供转正机会；
2、公司提供专业技术指导与培训，帮助实习生快速成长；
3、行业大咖亲授职场技能；
4、接触国央企校招一手信息，求职快人一步；
5、实习期表现优秀者可获得1v1面试指导机会、面试情景模拟机会。
联系方式
联系人：刘经理
联系电话：15251636919（微信同）
联系地址：沈阳市大东区长峰中心12A层
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中国飞鹤2025届校园招聘简章
一、企业介绍
飞鹤始建于1962年，从丹顶鹤故乡齐齐哈尔起步，迄今已有60多年历史，是中国最早的奶粉企业之一。2019年-2023年度，飞鹤奶粉连续5年中国销量第一，连续3年全球销量第一。作为中国婴幼儿奶粉第一品牌，飞鹤品质获得广泛认可，荣获了全球卓越制造大奖TPM奖、中央广播电视总台十大“国品之光”品牌等众多荣誉。
目前飞鹤拥有13个现代化智能工厂，13个自有牧场，奶牛超10万头，100万亩专属农场，实现了从源头牧草种植、饲料加工、规模化奶牛饲养，到生产加工、售后服务各个环节全程可控。
在母乳研发等领域，飞鹤承担了近40项国家及省级科研项目。2023年，飞鹤启动“脑发育”战略，与北京大学医学部、哈佛医学院波士顿儿童医院、清华大学脑与智能实验室等顶级科研机构进行合作，围绕“生命早期1000天”开展系统化脑发育研究。
面向未来，飞鹤将坚持“用户第一、行胜于言、互为成就、永进无潮”的价值追求，不断创新突破，引领行业发展，做最值得信赖与尊重的家庭营养专家。
二、F星计划
F星计划“F”eihe，“F”uture！是飞鹤专门针对管培生设计的培养计划。通过中高层帮带培养，在过程中定位角色、实操项目、夯实技能。多元化的职业发展路径，全方位的评估与培养，选拔适合飞鹤未来发展的中坚力量！
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招聘计划
一、招聘需求
1、招聘对象：2024-2025届国内外毕业生
2、招聘人数：100人
3、招聘职位类别：
①、【Base地：全国】销售类、营养教育类
②、【Base地：北京】食品研发类、品牌市场类、电商运营类、财务/审计类、活动策划类
③、【Base地：黑龙江、吉林】生产管理类、质量管理类、牧业管理类
二、薪资福利
1、行业内有竞争力的薪酬、五险一金、各类补贴。
2、带薪年假、特色假期、年度体检。
3、节日福利、生日福利、产品福利。
4、团队建设、培训基金、文体活动。
三、招聘流程
网申、在线测评、初试、复试、终试、offer
简历投递方式
网申链接：feihe.hotjob.cn
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公告官网
https://syjzdx.bysjy.com.cn/detail/onlineid=3306627&menu_id=
汇英才，驱动未来——卧龙集团“新锐计划”
创建于1984年的卧龙，不忘初心，砥砺奋进，经过三十多年的风雨兼程，已经发展成为一个总资产361亿元、年销售额470亿元，拥有卧龙电驱（600580SH）、卧龙地产（600173SH）、BrookCrompton （AWC.SI）3家上市公司，57家全资及控股子公司，现有海内外员工18000余名，连续六年位列中国企业500强。以电机及驱动为主业，涵盖工业自动化、能源管理、房地产、贸易等业务的跨国企业。卧龙的不断发展和积极进取，不但谱写了全体卧龙人求存图变、创新图强、超越自我、追求卓越的壮丽诗篇，也见证了中国民营经济从发展到崛起的光荣进程。
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招聘计划
一、招聘需求
二、福利待遇
1、政府补贴：
2、基本福利：
餐补、五险一金、租房补贴&人才公寓、有竞争力的薪资、节日福利、岗前培训、年终奖、生日福利。
三、培训福利
与卧同心：七天集团统一培训
1、企业文化/精神/价值观、公司主要业务战略方向；
2、人力资源政策、销售政策及职业发展通道。
与卧同路：一个月工厂交付端实习参学
1、产品知识：产品品类、竞争优势、市场表现及未来布局；
2、行业知识：电机、驱动等基本原理，主要竞争对手的优劣势。
与卧同行：四个月销售锤炼期
1、销售业务基本工作流程 (LTC)；
2、销售精英分享、顾问式销售技巧分享。
四、投递通道
招聘负责人：王女士手机号：15225290579（微信同号）
电子邮箱：wlzp@wolong.com
投递要求：简历名称备注：学校+专业+姓名公司
官网网址：https://www.wolong.com/
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公告官网
https://syjzdx.bysjy.com.cn/detail/onlineid=3305164&menu_id=
伊利集团液态奶事业部武威伊利2025校园招聘简章
伊利集团位居全球乳业五强，十一年蝉联亚洲乳业第一，是中国规模最大、产品品类最全的乳制品企业。
武威伊利乳业有限责任公司是伊利集团在武威市下设的全资子公司，坐落于甘肃省武威市工业园区，于2020年12月正式投产，累计投资12亿元，占地437亩，规划产线17条（一期10条，二期7条），设计产能1400吨，自有员工500余人。公司生产品项包括集团百亿级产品：金典系列、伊利牛奶系列及臻浓系列等。2024年，武威伊利累计产量26.24万吨，实现工业产值15.47亿元。公司经营业绩连续4年实现稳步增长。
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招聘计划
一、岗位介绍
（一）在招岗位：中控员（10名）、灌装机操作员（10名）、制造品保工程师（5名）、机修工（5名）。
（二）岗位条件：
本科及以上学历（2024、2025届）。
（三）需求专业：
食品、微生物、化学、机械、电气自动化、计算机、信息系统等相关专业。
二、岗位职责：
（1）通过全线生产操作历练、全球高端设备控制历练、全维度管理素质赋能等途径，迅速成长为技能水平高、管理能力强的综合型管理者；
（2）负责根据人力资源部安排完成各岗位轮岗实习工作；
（3）负责定期向导师汇报实习情况；
（4）负责完成对应部门领导安排的其他工作。
三、岗位要求：
（1）本科及以上学历；
（2）食品、微生物、化学、机械、电气自动化、计算机、信息系统等相关专业；
（3）有学生会、社团组织管理工作经验的优先。
四、福利待遇：
入职即缴纳五险一金、免费通勤车接送上下班、提供免费宿舍、饭补、年终奖、高温补贴、生日贺金、节日福利、婚礼贺金、绩效奖金等大量福利待遇。
五、发展通路：
1、专业技能晋升：新员工→熟练工→技能工→工程师→专家
2、管理职务晋升：新员工→班长/工段长→主管→经理→副总经理→总经理
六、投递方式：
投递简历邮箱：ytnwwylzp@yili.com
投递方式：投递简历至邮箱，备注姓名+应聘岗位
工作地址：甘肃省武威市凉州区
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公告官网
https://syjzdx.bysjy.com.cn/detail/onlineid=3305405&menu_id=
小米集团2025届春季新零售校园招聘简章
小米集团成立于2010年4月，2018年7月9日在香港交易所主板挂牌上市，是一家以智能手机、智能硬件和IoT平台为核心的消费电子及智能制造公司。
胸怀“和用户交朋友，做用户心中最酷的公司”的愿景，小米致力于持续创新，不断追求极致的产品服务体验和公司运营效率，努力践行“始终坚持做感动人心、价格厚道的好产品，让全球每个人都能享受科技带来的美好生活”的公司使命。
小米是全球领先的智能手机品牌之一，智能手机出货量稳居全球前三。截至2024年9月，全球月活跃用户达到6.86亿。同时，小米已经建立起全球领先的消费级AIoT（人工智能和物联网）平台，截至2024年9月30日，小米AIoT平台已连接的IoT设备（不包括智能手机、笔记本电脑及平板）数达到8.61亿。集团业务已进入全球逾100个国家和地区。2024年8月，小米集团连续六年进入《财富》“世界500强排行榜”（Fortune Global 500）。
小米集团目前为恒生指数、恒生中国企业指数、恒生科技指数及恒生神州50指数成份股。
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招聘计划
一、 岗位介绍
新零售校招生是我们为应届毕业生打造的专属岗位。从店铺现场开始学习经营，通过优秀的导师帮带、完善的培训体系和多样化的晋升路径，快速成长为零售行业精英。
二、 招聘对象
2025年1月-2025年12月毕业的中国内地毕业生
2024年7月-2025年12月毕业的中国港澳台及海外毕业生
专业不限
三、 工作地点
全国29个省份，110+个城市
四、 招聘流程
网申——测评——简历初筛——简历复筛——面试——offer
网申：即日起至2025年5月底
面试：2025年3月起
（面试请留意电话、邮件和短信通知）
五、投递指南
1、 登录小米集团校园招聘官网，https://hr.xiaomi.com/campus
找到“2025届新零售招聘”专项
2、 扫描下方二维码
Tips：找到小米工作的学长学姐获取内推码填写并投递，简历将被优先筛选
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公告官网
https://syjzdx.bysjy.com.cn/detail/onlineid=3302283&menu_id=
THE END
一校：李嘉涵
二校：张润考
三校：纪雨辰
一审：刘佳函
二审：张馨沂
终审：于祥昀
