总装二部团支部聚焦邮轮建造主业，将政治引领融入日常，规范落实“三会两制一课”，筑牢青年思想根基。立足岗位实践，支部组建青年突击队攻克系统调试、内装工程等技术难关，孵化“五小”成果，在管道优化、设备调试等领域形成多项实用创新；团员青年申报发表论文4篇，主导及参与专利9项。支部主动与设计、安环等支部共建联建，组织青年参与龙舟赛、进博会等活动，在跨部门协作中提升业务合力。通过青年座谈会、组织生活会、党支部书记讲党课等载体，支部持续赋能青年成长，成为邮轮建设一线的人才“蓄水池”。

这支平均年龄29岁的团队，成员涵盖材料科学、机械工程等领域，持有AMPP2、ICORR2等国际资质。团队以技术创新与管理优化双轮驱动，圆满完成“爱达·魔都号”涂装管理，攻克有限空间防腐难题，创新激光彩绘工艺，合格率超99%；总结经验助力二号邮轮交付提速，形成3项企业标准填补行业空白，将青春力量融入公司“邮轮引领、一体两翼”发展战略。

樊文静同志坚持党建带团建，任团支部委员期间规范落实“三会两制一课”，带动支部连续多年获评公司“五四红旗团支部”。任“外高桥海工”团委委员后，牵头成立青年理论学习小组，打造“读书活动”品牌，累计覆盖300余人次，先后推荐5名优秀团员入党。立足质量岗位，主导修订30余份制度文件，闭环80余项体系漏洞，推进40余项精益课题结题；牵头自主质量变革，识别整改143项问题，助力质量损失降低33%。连续多年组织“质量月”活动，推动质量文化深度融入生产运行管理。

作为工程管理骨干，王逸飞同志全程投身H1508、H1509邮轮建造，历任驾驶室集控室、医疗中心等核心工程包负责人，通过优化施工方案、建立进度管控机制，带领团队提前2个月完成驾驶室集控室节点、提前5个月交付医疗中心。转战H1509船后，担任公共区域厕所包项目经理，总结首船经验，创新工艺与管理模式，使施工进度较同期提升30%，实现降本增效。兼任团支部副书记期间，他组建青年攻坚突击队，开展红色教育、技能提升等活动，充分发挥桥梁纽带作用，以实干护航国产邮轮建造。

荣誉见证过去，奋斗开启未来。公司团委将以此次表彰为契机，紧紧围绕公司党委“四个一”的目标定位，引导广大青年向榜样看齐，在思想引领中铸魂，在岗位练兵中强基，在服务协同中聚力，在创新创效中拓路。团员青年们将以永不懈怠的姿态，在“邮轮引领、一体两翼”的深蓝征程上，跑出青春加速度！