珠海科技学院（原吉林大学珠海学院）成立于2004年5月18日，2011年获批学士学位授予单位，先后与吉林大学、华南师范大学、吉林化工大学、哈尔滨体育学院、广州中医药大学开展联合培养硕士/博士研究生合作，2021年获批广东省硕士学位授予立项建设单位。建校21年来共为社会输送11.5万名本科生，自2014年以来共招收联合培养硕士研究生344名，已发展成为全国有影响力、办学特色鲜明的民办本科高校。学校获评“全国文明校园”，入选教育部首批高校教师“领航工作站”建设试点单位，被认定为首批国家级创新创业学院建设单位、中国产学研合作示范基地，获批全国首批老年大学建设试点单位、国家老年大学共建单位，获工信部首批专精特新产业学院建设立项，获批设立广东省集成电路人才培养基地。荣获“广东省先进基层党组织”“广东省党建工作示范高校”“广东省大学生创新创业教育示范学校”等荣誉称号，以优异成绩居于软科中国大学排名民办高校排行榜第二、综合类第一，连续五年名列广东省第一名，连续五年在广东省民办高校年度检查中获评“优秀”。

学校围绕珠海新兴产业发展需求，对标粤港澳大湾区建设、服务国家战略，持续优化学科专业布局，现设18个二级学院、70个本科专业，涵盖经济学、法学、文学、理学、工学、医学、管理学、艺术学、教育学9大学科门类，学科专业基本形成了对珠海特区“4+3+2”产业体系全对应和全覆盖。拥有省级重点学科3个、市级优势学科3个、联合国世界旅游组织旅游教育质量认证项目2个、国家级一流本科专业建设点3个、省级一流本科专业建设点8个、省级特色专业12个。目前正打造大健康与康养教育、工业软件与集成电路、低空经济3个优势特色学科专业群。

学校实施人才强校战略，不断优化师资队伍引进机制和培养环境，组建了一支教学经验丰富、研发能力较强、德才兼备、勤奋敬业的教师队伍，其中二级教授21名、博士生导师44名，省级教学名师14名。学校不断加强名师建设，现有广东省南粤优秀教师8名、广东省南粤优秀教育工作者2名、广东省师德先进个人1名、广东省三八红旗手1名、广东省高等学校教学名师奖1名、广东省民办教育优秀校长2名、广东省民办教育优秀教师12名、广东省民办教育优秀教育工作者3名。39名教师获得广东省高等学校中青年教师国内访问学者项目资助。2021年，学校获批设立广东省博士工作站，在人才队伍等建设方面取得标志性突破。

学校地处粤港澳大湾区，坐落于经济特区之一的广东省珠海市。校园由闻名世界的设计悉尼奥运会场馆的澳大利亚PTW公司按照澳洲滨海建筑风格整体规划设计，环境优雅、椰风海韵、空气清新、风光绮丽，是莘莘学子读书学习的理想园地，被誉为国内最美的大学校园之一。

学校坚持“地方性应用型”办学定位，以建设国内一流创新性、应用型民办大学为总体目标定位，立足珠海、服务广东和粤港澳大湾区、辐射全国，面向区域尤其是珠海经济社会发展需求，以应用型本科人才培养为主，积极开展专业硕士学位教育和留学生教育，培养具有家国情怀、专业素养、实践能力和创新精神的德智体美劳全面发展的高素质应用型人才。

智能制造与航空学院

电子信息工程学院

文学院

（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（二）坚持任人唯贤、德才兼备的用人原则；

（三）坚持按单位、岗位、专业对口招聘原则。

（一）基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律；

2、思想政治素质好，遵纪守法，诚实守信，无违法违纪行为和不良从业记录；具有良好的品行和职业道德，遵守公共秩序，尊重社会公德；

3、忠诚教育事业，恪守学术规范，认同学校，自觉维护学校声誉，遵守学校规章制度；敬业爱岗，严谨治学，团结合作，关心集体，爱护学生，身心健康。

（二）学历和专业要求

1、教育背景符合应聘岗位的学历、学位要求；

2、具备应聘岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身心条件；

3、符合应聘岗位所规定的其他条件。

（三）教学科研能力

具备较强的教学和科研能力、深厚扎实的专业基础知识，以及较强的口头表达和教学组织能力。

（四）有高校教学经验、具有高校教师资格证者优先考虑；在应聘岗位相关领域具有较深的造诣，教学经验丰富，教学效果突出，学术思想活跃，科研成果突出者优先考虑。

（五）有下列情形之一的人员，不得参加报名：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2、尚未解除党纪、行政处分或正在接受纪律审查的人员；

3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4、在各级各类事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的人员；

5、聘用后即构成回避关系的人员；

6、法律、政策规定不得聘用的其他情形的人员。

（一）教职工的聘用采取合同制，薪酬待遇按学校标准执行，特优人才可采取“一人一策”的办法由双方协商确定引进待遇。

（二）学校实行绩效工资管理，在完成基本工作量的基础上如果有超课时，超课时部分单独计算薪酬。

（三）学校实施人才建设工程，对入选学科（术）带头人、专业骨干教师、教学科研并重型教师给予相应培育政策，具体以学校文件规定为准。

（四）学校实施博士提升计划，对具有博士学历的中青年教师，可申请学校相应培育政策，具体以学校文件规定为准。

（五）正聘教职工每年享受年终绩效奖金、年终双薪。

（六）学校有独立职称评审权，符合条件者可参加学校高级职称评审。

（七）学校按国家相关规定提供社会保险、住房公积金等福利待遇。

（八）学校提供补充养老机制，在学校工作满一定年限可享受补充养老金，具体以学校文件规定为准。

（九）户口可迁入校内集体户口，子女可就读附近中小学。

（十）工作日可享受教工餐厅优惠自助午餐。

（十一）免费提供每年一次体检。

（十二）入职后按学校规定报销往返面试交通费。

（十三）提供校内教师公寓或住房补贴。

（一）网上报名

应聘者先在电脑或手机上准备好个人简历、相关证明材料（身份证、学历证、学位证、职称证、教师资格证等）及近期生活照1张。

1、专任教师报名方式一（PC端）：

登录珠海科技学院招聘网（https://zcst.hotjob.cn）进行注册，逐项填写完成简历信息后，按要求在“简历附件信息”中上传附件材料，再选择意向岗位进行投递。

2、专任教师报名方式二（手机端）：

扫描以下二维码进行注册，填写信息并上传附件材料，再选择意向岗位进行投递。

（以上两种报名方式任选其一即可）

（二）资格审核通过者将进入考核环节。

（三）确定聘用人员名单。

（四）与聘用人员签订聘用合同。

联系人：郑老师、张老师

联系电话：0756-7626274（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）

报名网址：https://zcst.hotjob.cn

微信公众号：珠科人事

以上岗位假期正常开展面试，最快年后入职。