为深入贯彻落实高校毕业生就业工作相关部署，抢抓春招关键节点，统筹推进毕业生就业工作，切实保障毕业生顺利毕业、高质量就业，3月13日下午16点30分，智能制造学院召开2026届毕业生就业工作推进会暨2027届毕业生就业动员会。会议由党总支书记赵鹏主持，全体大二、大三辅导员老师参会。

会上，学生科长樊英鸽对2026届毕业生就业数据进行全面梳理与核查，学院对暂未就业的107名学生建立重点帮扶台账，逐一分析未就业原因，制定个性化帮扶方案，确保就业服务“不漏一人、精准到人”。赵鹏书记对各辅导员前期就业工作的付出与成效给予肯定，并结合当前就业形势，对下一步就业工作提出明确要求。赵书记强调，就业是民生之本，毕业生就业工作是学院工作的重中之重，全体毕业班辅导员要提高政治站位，深刻认识做好毕业生就业工作的重要性和紧迫性，切实增强责任感与使命感。要聚焦毕业生就业需求，精准摸排未就业学生情况，建立“一生一策”帮扶机制，强化就业指导与岗位推送，拓宽就业渠道，鼓励毕业生积极投身智能制造相关行业及基层一线，全力推进毕业生就业工作落地见效，确保就业局势稳定。

针对2027届毕业生就业工作，赵鹏书记围绕“早着手、早启动、精准指导、稳步推进”的原则，在统筹部署毕业生就业、升学与征兵工作动员时，对全体辅导员老师提出明确工作要求：一要精准把握就业形势，做好政策与形势传导。辅导员要深入学习近年全国高校毕业生宏观就业形势，全面掌握当前就业市场的机遇与挑战，结合学院近年来毕业生就业率、升学率等核心数据，向学生全面解读就业大环境，引导毕业生正视竞争压力，同时帮助学生认清学院专业契合国家产业战略升级需求的优势，引导学生精准锚定职业方向。二要抓实调研指导，强化个性化帮扶。辅导员要切实履行工作职责，全面开展毕业生就业调研，精准掌握每一位学生的就业意向、职业规划、求职困惑及自身优势与不足，针对性开展就业指导服务，落实个性化帮扶措施，助力毕业生破解求职难题。三要注重观念引导，助力学生成长成才。辅导员要引导学生清晰认知自身与外部就业环境，帮助学生摒弃功利化、片面化就业认知，树立正确的就业观与择业观；同时积极鼓励毕业生志存高远、脚踏实地，主动响应国家号召，积极投身基层建功立业，努力成长为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。

下一步，智能制造学院将持续整合校企资源、优化就业服务，聚焦毕业生就业需求，多措并举拓宽就业渠道、提升就业指导实效，全力推动2026届、2027届毕业生实现更充分、更高质量就业，为国家智能制造产业发展输送更多高素质复合型人才。

编辑：冀涛琪

审核：丁玉磊

指导：王   东