2026年2月25日至26日，德国总理默茨率领三十位德国经济界领军人物访问北京与杭州，这一事件标志着中德关系进入务实新阶段。此次访问不仅有众多德国头部企业参与，还签署了多项商业协议，为中德合作带来了新的机遇和挑战。下面让我们深入了解此次访问背后的故事和中德合作的新趋势。
迟来的访问
默茨此次访华被德媒形容“姗姗来迟但意义重大”，他在2026马年春节后开启首次中国之行，选择北京和杭州作为访问地点，传递出特殊信号。随行约30家德国头部企业高管，涵盖了汽车、工业、科技、医药等多核心产业，这被称为“自默克尔时代以来最高规格的访华商业代表团”。德国工商大会主席称这是经济界集体投票，因为德国经济面临着诸多困境，而中国市场成为了德国企业增长的锚点。在全球经济不稳定的大背景下，德国企业急需拓展海外市场，中国庞大的消费市场和强大的制造业基础对他们具有极大的吸引力。
访问期间，中德企业签署了超十项商业协议，合作质量从简单的买卖关系转向了研发协同与标准共创。这意味着中德合作不再局限于传统的贸易往来，而是深入到了技术创新和产业标准制定的层面。这种转变对于中德双方来说都具有重要意义，德国企业可以借助中国的创新能力和市场优势，提升自身的竞争力；中国企业也可以学习德国的先进技术和管理经验，推动产业升级。此次访问为中德企业的合作搭建了更加广阔的平台，为未来的合作奠定了坚实的基础。
从“互补”到“共生”
过去四十年中德合作基于“德国技术+中国制造+全球市场”的互补逻辑，然而如今这种模式已被颠覆。在杭州宇树机器人科技展厅，默茨和德企看到了合作的未来。中国在新兴领域从技术接受方变为了创新输出方，这催生了新的合作范式。例如，大众在合肥建立了研发中心，大众、宝马等车企与中国伙伴进行深度技术融合，巴斯夫在湛江投资上百亿人民币打造绿色生产标杆。这些合作案例表明，中德合作的核心已经转向“共同定义未来”。
随着中国科技的快速发展，在人工智能、新能源等领域取得了显著成就，中国企业的创新能力不断提升。德国企业也意识到，与中国企业合作可以共同开拓新兴市场，实现互利共赢。在新的合作范式下，中德双方将更加注重技术创新和产业升级，共同应对全球挑战。这种从“互补”到“共生”的转变，将为中德合作带来新的活力和机遇，推动双方在更多领域实现深度合作。
地方合作的坚实网络
当国家层面的合作受到地缘政治考验时，中德超100对友好省州和城市关系成为了维系合作韧性的“毛细血管”网络。浙江与石荷州在2026年庆祝缔结友好省州关系40周年，双方的合作从文化交流逐渐变为创新共同体，锁定了前沿产业合作。位于杭州的石荷州经济技术促进中心(WTSH China)自1996年成立以来，已为超过500家德企入华牵线搭桥。这充分体现了地方合作在中德关系中的重要作用。
江苏太仓被称为“中国德企之乡”，与浙江平湖和江苏常州的中德产业园一起，将中德务实合作带入了“共生2.0”阶段。这些地方合作从宏观的“友好关系”向微观的“项目落地”深化，形成了点对点、可复制、可持续的良性合作生态。地方政府通过制定优惠政策、提供优质服务等方式，吸引德国企业投资兴业，促进了中德产业的融合发展。这种地方合作网络不仅为中德企业提供了更多的合作机会，也为中德关系的稳定发展提供了有力支撑。
三大引擎驱动新动能
中德合作未来由三个核心引擎驱动，指向更深层次的相互嵌入。
首先是智能电动汽车“灵魂”对接。汽车产业是中德合作的压舱石，在智能电动车时代，竞争的关键变为了软件、数据和用户体验。奥迪搭载华为系统，奔驰与momenta合作，大众联手小鹏汽车等，这些合作显示出如果没有中国智能化生态的支持，德国巨头可能会失去定义下一代汽车的资格。合作模式从“德国设计，中国制造”转向了“德国工程经验+中国数字生态”来打造智能移动终端。
其次是绿色转型共同方案。中德均有碳中和目标，这是一项经济工程。德国需要中国的光伏板等产品来实现能源转型，中国则需要德国的工程能力来提升产业价值。双方从产品买卖转向了提供一揽子解决方案。例如，宁德时代德国工厂重塑了全球绿色产业链。
最后是数字工业的标准共研。德国的“工业4.0”与中国的“智能制造”催生了新的合作空间。德国提供底层工艺等，中国贡献应用场景等。双方共同攻克全球性难题，未来工厂的全球标准可能由“德国工艺”与“中国智造”共同书写。这三大引擎将为中德合作注入新的动能，推动双方在科技、产业等领域实现更高水平的合作。
合作中的暗礁与挑战
深度共生使中德合作进入了“危与机”的新阶段。
政治风险对商业决策产生了影响，欧盟的审查、反倾销等措施给合作蒙上了阴影。德企在华、中企在欧投资并购遭遇当地工会及跨文化等问题。这些问题不仅增加了企业的运营成本，也影响了合作的顺利进行。此外，认知鸿沟与信任赤字依然存在，德方部分势力视中国产业升级为“威胁”，认为中德企业在部分领域从互补转向了竞合。
在全球经济一体化的背景下，中德合作面临着诸多外部挑战。国际政治形势的变化、贸易保护主义的抬头等因素都给中德合作带来了不确定性。中德企业需要共同应对这些挑战，加强沟通与合作，建立互信机制。同时，政府也应该发挥积极作用，通过外交途径解决政治分歧，为企业合作创造良好的环境。只有这样，中德合作才能在复杂的国际环境中不断发展壮大。
在不确定中寻找确定性
中德企业的务实合作需要新智慧。
一是拥抱“深度本地化”，德企在华建立本土实体，融入中国的创新生态，中企在德合规经营。这样可以更好地适应当地市场，提高企业的竞争力。
二是善用地方合作网络，企业通过对接地方机制参与具体项目。地方合作网络为企业提供了更多的合作机会和资源，有助于企业实现互利共赢。
三是探索“价值共生”新模式，着眼于共同创造增量价值。双方企业可以通过合作开发新产品、拓展新市场等方式，实现共同发展。
四是投资“确定性人才”的培养。太仓和平湖等地的中德职业培训模式值得推广，这种模式可以培养懂德国标准、熟悉中国市场的复合型国际人才。人才是跨越文化鸿沟、实现深度合作的桥梁。
第五，双方企业需强化“非市场能力”建设，加强中德区域政府事务、高校互动、面对面沟通和危机管理能力，以应对政治风险和舆论挑战。在不确定的国际环境中，中德企业只有通过不断创新和合作，才能在全球化逆流中成为彼此可靠的“确定性选择”。
结语：共建“确定性港湾”
字节跳动创始人张一鸣曾表示，在世界快速变化的时代，确定性比聪明更重要。默茨访华期间，中德高层在北京发表联合声明，坦诚直面彼此关切，这种直面问题的态度正是难能可贵的确定性。
2026年新中德关系将由具体合作项目、技术对接以及往返两国的科技与商界人士共同书写。当“德国精度”与“中国速度”融合为“系统韧性”，“欧洲标准”与“东方创新”共同定义下一代产业规则，两国企业才能在全球化逆流中成为彼此可靠的“确定性选择”。
附录：
以下是本次访华30位德国企业高管完整名单（按姓氏字母排序）：
1. Peter Adrian：德国工商大会（DIHK）主席
2. Bill Anderson：拜耳集团首席执行官（医药）
3. Helmut Baur：Binder Optik总经理（眼镜光学）
4. Hubertus von Baumbach：勃林格殷格翰股东委员会主席（医药）
5. Claudia Berger - Koch：HPP建筑师事务所总经理（建筑设计）
6. Oliver Blume：大众汽车首席执行官（汽车）
7. Roland Busch：德国经济亚太委员会（APA）主席、西门子首席执行官（工业/科技）
8. Catharina Claas - Mühlhäuser：科乐收董事长兼股东（农业机械）
9. Jens Dallendörfer：威乐首席执行官（机械制造/泵业）
10. Björn Gulden：阿迪达斯首席执行官（体育用品）
11. Dirk - Carsten Hocke：福伊特首席执行官（机械与设备制造）
12. Alexander Jakschlik：Ult公司总经理（设备制造/空气技术）
13. Ola Källenius：梅赛德斯 - 奔驰首席执行官（汽车）
14. Carsten Knobel：汉高首席执行官（工业及消费品）
15. Alexandra Kohlmann：Rowe润滑油总经理（化工）
16. Nicolas Lange：克诺尔执行董事会成员（轨道与车辆技术）
17. Ute Maria Meissner：Josef Meissner公司总经理（机械与设备制造）
18. Tobias Meyer：DHL敦豪首席执行官（物流）
19. Bettina Orlopp：德国商业银行首席执行官（金融）
20. Anette Rinck：徕卡显微系统总裁（医疗技术）
21. Jordi Boto Rodriguez：易北飞机公司总经理（飞机制造）
22. Luisa Schmid：Emil Schmid机械制造公司总经理（机械与设备制造）
23. Julia Schnitzler：斯堡过滤系统公司总经理（设备制造/过滤技术）
24. Axel Schweitzer：欧绿保集团股东（回收利用）
25. Markus Steilemann：科思创首席执行官（化工）
26. Dirk Stenkamp：TÜV北德集团董事局主席（检测认证）
27. Lars Wagner：空中客车商用飞机业务首席执行官（航空） (Luftfahrt)
28. Reinhard Christian Zinkann：美诺家族继承人、执行董事（家电），Geschäftsführender Gesellschafter Miele (Elektrotechnik)
29. Oliver Zipse：宝马首席执行官（汽车），Vorstandsvorsitzender BMW (Automobil)
30. Marc Zoellner：荷贝克电源系统总经理（电池技术与储能），Geschäftsführer Accumulatorenwerke Hoppecke Carl Zoellner & Sohn (Batterietechnik und Energiespeicher)
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