2026届毕业生

就业工作会议


智能制造学院





为深入贯彻落实学校关于毕业生就业工作的决策部署，扎实推进2026届毕业生更加充分、更高质量就业，4月28日下午，智能制造学院在10教219召开2026届毕业生就业工作会议。学院全体教师参加会议，副校长刘绍忠莅临指导，会议由院长张国平主持。


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首先，张国平针对开学以来学院在教学组织、科研推进、学生管理及行政运行等方面的整体情况进行了回顾，对全体教师在课程建设、课题申报和学风整治等工作中付出的努力与取得的阶段性成效给予了肯定。同时，张国平也实事求是地分析了当前工作中存在的不足，深入剖析了问题产生的原因，并强调要在总结成绩的基础上，正视差距、明确方向，为下一阶段各项工作的提质增效打下坚实基础。

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随后，党总支书记熊飞就2026届毕业生就业数据及工作进展情况作汇报。她详细通报了截至目前学院就业率、重点群体帮扶进展以及近期访企拓岗开展情况，分析了工作中存在的困难与挑战，并对下一阶段的就业工作目标和重点任务进行了部署。此外，熊飞着重强调了就业工作中的“四不准”纪律。她指出，就业数据是衡量人才培养质量的重要指标，更是关乎教育公平与学生权益的底线工作，必须坚决杜绝任何形式的弄虚作假。她要求所有教师牢固树立责任意识和底线思维，严格对照“四不准”开展全面自查自纠，确保就业统计数据真实、准确、规范。

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紧接着，副校长刘绍忠作指导讲话。他对智能制造学院前一阶段就业工作取得的成效给予肯定，并指出，当前正值毕业生求职择业的关键时期，学院要抢抓机遇、主动作为。他提出三点要求：一要提高政治站位，始终胸怀“国之大者”，将毕业生就业工作纳入学院发展全局统筹推进，以高度的政治自觉抓好各项任务落实；二要充分相信学生，树立科学的人才观和就业观，相信学生在合理引导下具备自主择业、理性决策的能力，避免过度干预和政策胁迫；三要有仁爱之心，厚植教育情怀，把学生当作自己的亲人来对待，用心用情解决学生在求职过程中的急难愁盼问题，让就业工作更有温度。
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最后，张国平进行会议总结。他强调，就业工作是学院人才培养的重要环节，关系到学生的切身利益和学院的长远发展。全院所有教师要进一步提高站位、压实责任，精准掌握每一位毕业生的就业动态，尽心竭力做好指导服务，特别是对困难群体毕业生要实施“一对一”帮扶，确保各项促就业举措落到实处、取得实效。

此次会议进一步统一了思想、明确了方向、压实了责任。智能制造学院全体教师纷纷表示，将以此次会议精神为指引，把饱满的热情转化为攻坚动力，把务实的作风落实到每一个环节，全力以赴推动2026届毕业生就业工作提质增效，用心用情助力学生成长成才、顺利就业。



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