为全力推进2026届毕业生就业提质增效，扎实做好未就业毕业生精准帮扶工作，严格落实省教育厅毕业生就业工作专项实地核查各项要求，压紧压实就业工作责任，规范就业数据统计、筑牢就业工作底线，6月5日，智能制造学院召开2026届未就业学生“一人一策·动态销号”攻坚行动暨省级就业专项核查专题会议。

学生科长樊英鸽首先传达2026届毕业生就业核查工作通知精神，全面解读本次核查工作方案、核查方式及核心内容。重点围绕就业佐证材料规范性、用人单位真实有效性、困难毕业生帮扶落地成效三大板块开展严格核查，严厉整治毕业生扎堆就业、单位资质信息不实、企业经营状态异常、佐证材料缺失不规范等问题，坚决杜绝倒逼签约、虚假签约、实习见习顶替正式就业、非自愿签约等各类就业统计违规行为。

会上，通报了全院2026届毕业生当前就业整体数据、各专业去向落实情况，全面复盘前期就业帮扶工作成效。针对未就业学生群体，学院精准分类梳理，建立未就业学生动态台账，严格落实“一人一策、动态销号”工作机制，实施"销号式"管理——每促成一名学生成功就业，即从跟踪名单中清除一人。通过精准帮扶、持续跟进，确保实现既定就业目标。

学院党总支书记赵鹏强调，当前既是毕业生就业攻坚冲刺的关键阶段，也是省级专项核查的备战窗口期，要提高站位、高度重视，将就业攻坚与数据核查作为现阶段首要核心工作。要一手抓帮扶攻坚、全力提升就业率与就业质量，一手抓规范整改、严守就业数据底线，做到帮扶不松懈、数据零差错、台账全规范。要持续深化访企拓岗，深挖优质校企资源，为毕业生提供更多高质量就业岗位，切实解决学生求职难题。要求，毕业班辅导员要严守就业统计工作红线和纪律要求，严格落实追责问责机制，坚决杜绝数据造假、敷衍整改、胁迫签约、违规统计等行为。要规范就业材料归档管理，精准填报系统数据，妥善留存全过程工作台账，确保所有就业数据真实、准确、可查、可溯。

下一步，智能制造学院将紧盯关键时间节点，统筹推进未就业学生动态销号攻坚和就业数据核查自查整改工作，坚持精准帮扶与规范管理双向发力、提质增效，全面夯实就业工作基础，全力保障2026届毕业生实现更加充分、更高质量就业。

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