从年产钢不足百万吨的地方小厂，到跻身中国制造业企业500强、获评国家级绿色工厂的行业标杆，天津荣程联合钢铁集团有限公司（以下简称荣程钢铁集团）的成长轨迹，始终与国家战略同频共振。

2026年4月28日，荣程集团迎来创业38周年、扎根天津25载的重要时刻。多年来，该集团与城市和谐共生、血脉相融，深深根植于津沽大地。“五一”国际劳动节前夕，旗下荣程钢铁集团凭借在党建引领、绿色转型、产业报国等方面的卓越贡献，荣获“全国五一劳动奖状”。这份沉甸甸的荣誉，既是对荣程人辛勤付出的深情礼赞，更是对新时代民营钢铁企业高质量发展的生动诠释。

走进荣程钢铁集团厂区，最先映入眼帘的是办公楼前熠熠生辉的“党员先锋岗”标牌。在这里，党建工作不是挂在墙上的口号，而是融入血脉的行动指南。

党的要求融入荣程钢铁集团治理的每一个环节

2005年，荣程钢铁集团党委正式成立，下设机关、炼铁、炼钢等6个党支部，实现了党组织在产业链、生产链的全覆盖。各基层党支部书记均由厂长、部门负责人担任，这一制度安排确保了党组织与管理层的深度融合。每月一次的“第一议题”学习，将党的创新理论传达到生产一线；每季度一次的党建与经营联席会，让党的要求融入企业治理的每一个环节。

“1133”党建工作思路、“六个党建+”工作模式……一套独具荣程特色的党建工作体系逐步成形。“荣程先锋”“岗位立功”等主题活动如火如荼地开展，党员先锋队、服务队活跃在技术攻关、产能升级、降本增效的最前沿。在炼钢炉前、轧钢线上、质检台旁，一个个党员责任区、党员先锋岗，如同一面面鲜红的旗帜，引领着全体员工攻坚克难、实干担当。

特别值得一提的是，荣程钢铁集团还成立了天津首家网络货运平台企业党委，构建“1+3+7”党组织架构，让流动的党旗在纵横万里的运输线路上高高飘扬。全体党员带头响应“精、质、量、新、快、高、联、特、守”九字方针，在生产一线亮身份、作表率、当先锋，形成了党建与生产经营同频共振、互促共进的良好格局。

“打造百年绿色荣程”，在荣程人眼里，这不仅是悬挂在荣程钢铁集团厂区最醒目的标语，更是全体荣程人矢志不渝的追求。

今天的荣程钢铁厂区，绿树成荫、花草掩映，主厂区绿化覆盖率达46%以上，较5年前，吨钢综合能耗降低50%、水耗降低40%、碳排放减少48%、主要污染物排放量减少70%，年降碳量达106.08万吨。

在能源结构优化方面，荣程钢铁集团将光伏发电板铺设在厂房屋顶，通过电解水制氢，将清洁的电能转化为绿色氢能。“光伏—制氢—高炉富氢冶炼”这一创新工艺路线，正在荣程从试验走向规模化应用。目前，该企业年自发电量已超过11亿千瓦时，自发电比例高达60%，每年减少外购电力相当于减少碳排放数十万吨。

荣程钢铁集团清洁运输化已提升至90%以上

荣程钢铁集团积极践行循环经济理念，工业用水循环率达100%，生产废水实现零排放，因此获评“全国水效领跑者”。与此同时，该公司生产过程中产生的大量余热，被回收用于周边居民供暖，惠及约5万户家庭。在绿色运输方面，该公司通过“公转铁”调整运输结构，大力推广氢能重卡，清洁运输比例已提升至90%以上。

凭借在绿色低碳领域的突出表现，荣程钢铁集团先后获评国家环保绩效A级企业、国家级绿色工厂，并成为全国冶金行业中首家荣获“全国冶金绿化先进单位”的民营企业。

在钢铁行业产能过剩、竞争日趋激烈的背景下，荣程钢铁集团没有选择“拼规模、拼产量”的老路，而是果断摒弃“规模优先”的发展思路，坚定不移地走“以质取胜”之路。

产品结构向“小高新精特”升级——这一战略抉择，让荣程钢铁集团从“产品生产者”蝶变为“行业引领者”，其品种钢比例已达到79.83%，高附加值产品占比超过51%。

走进荣程的产品展厅，一排排闪亮的钢材样品诉说着该企业的技术实力。高铁轨道抗阻尼减震弹簧钢，让飞驰的列车更加平稳舒适；通讯光纤用高强度精密盘条，为5G时代的信息传输提供坚实保障；高端轴承钢，精度达到微米级，使用寿命大幅提升……这些“明星产品”广泛应用于港珠澳大桥、京雄高铁、卡塔尔世界杯场馆、北京冬奥会设施等国家重点工程和世界级项目，并远销印尼、韩国、巴基斯坦等全球多国。

过硬的产品质量背后，是强大的科研创新支撑。截至目前，荣程钢铁集团累计授权专利91项，其中发明专利35项，参与制定国家及行业标准87项，多项技术指标位居行业前列。

凭借优异的产品质量和技术实力，荣程钢铁集团被评定为行业竞争力特强企业。在生活用钢、交通用钢、农机用钢、装备制造用钢、新基建用钢等绿色高端钢材市场，荣程钢铁集团已成为众多下游龙头企业的首选供应商。

荣程钢铁集团高起点、高标准建设“5G+数字化工厂”

智能快分中心里，机械臂精准取样、自动分析；智能检化验中心内，几分钟就能完成过去需要数小时才能完成的检测任务……近年来，荣程零碳检验中心实现了生产、检测、物流等环节的智能化管控，智能检化验覆盖率全国领先，整体检测能力位居行业前列。

同时，荣程钢铁集团以“智云、智运、智造”三智合一为发展模式，高起点、高标准建设“5G+数字化工厂”，推动生产制造全流程数字化、智能化升级，让数字技术成为企业提质增效的核心动力。

尤为值得称道的是，荣程钢铁集团搭建的数智化产业服务平台，为产业高质量发展注入了新活力。该平台线上整合运力达29万，累计运量规模达2.31亿吨。通过智能匹配、路径优化等数字化技术手段，平台实现了货主降本、车主增收的双赢，同时有效降低了全社会物流成本与碳排放，践行了绿色发展理念。

数字化技术在生产、管理、服务各领域的深度应用，推动了荣程生产效率、管理效能的大幅提升。设备综合效率提高15%以上，产品质量合格率稳定在99.8%以上，库存周转天数缩短20%……一组组亮眼的数据，印证着该企业数字化转型的丰硕成果。

在荣程，“家的文化、水的理念”深入人心。此次荣获全国五一劳动奖状，正是对荣程“尊重劳动、尊重劳动者”企业文化的高度认可。

面对近年来钢铁市场的波动和企业转型升级的压力，荣程钢铁集团坚持不减员、不减薪、不拖薪，保障4000余名员工稳定就业、实现增收，近年员工年人均收入增幅保持在10%左右；建立“为位同频、付富对等”分配机制，让不同岗位员工的贡献与回报相匹配，有效激发员工的积极性与创造力；健全工会组织、严格落实职代会制度，充分保障职工的知情权、参与权、监督权，切实实现企业发展成果由全体职工共享。

关爱不是一句空话。荣程钢铁集团还成立了职工互助基金和“员工关爱基金”，自2013年以来，其累计救助困难职工及家属500余人。职工公寓持续升级，空调、热水器、网络一应俱全；活动中心设施齐全，篮球场、健身房、阅览室应有尽有；厂区食堂每天提供营养可口的饭菜，让职工吃得放心、舒心。

荣程还特别注重职工的成长与发展。职工技能比武、劳模评选活动年年开展，“荣程工匠”“技术状元”脱颖而出。该企业专门开辟了职工“星光大道”，让优秀员工的事迹和精神被更多人看见、学习。这种尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围，搭建起职工成长成才的广阔平台，激发了全员创新创造的内生动力。

夏季送“清凉”、冬季送“温暖”、困难帮扶、子女助学……一项项关爱活动如春风化雨，滋润着职工的心田。每年举办的集体婚礼、职工运动会、开笔礼、成人礼、暑期夏令营等文体活动，更是让该企业成为一个充满温情和欢乐的大家庭。

“荣程之成在于诚”。在荣程人看来，企业的成功不仅在于创造了多少财富，更在于承担了多少责任。

公益慈善，是荣程回馈社会的重要方式。依托荣程普济公益基金会等平台，该企业自建厂以来累计公益支出超过10亿元，帮扶人口达300万余人次，覆盖全国近30个省（区、市）及20个国家乡村振兴重点帮扶县。汶川地震，集团捐款1.2亿元；新冠疫情，集团捐款1亿元；甘肃积石山地震，集团紧急驰援1100万元……在每一次国家需要的时候，荣程都毫不犹豫地伸出援手，用大爱书写民企担当。

乡村振兴，是荣程服务国家战略的主动作为。在“万企兴万村”行动中，荣程的农食健板块链接了17个省的政企资源，建设基地面积2.5万亩，就业帮扶人数同比增长4.7%，行动收入同比增长33.3%。从产业帮扶到就业帮扶、从消费帮扶到教育帮扶，荣程的乡村振兴实践正在广袤的田野上结出累累硕果。

产城融合，是荣程与城市和谐共生的生动实践。在绿色生产、生态保护、就业带动等方面，荣程持续发力，不仅为城市贡献了税收和就业岗位，更成为城市绿色发展的积极参与者。生产余热供暖居民、工业用水循环利用、清洁运输减少排放……荣程以实际行动诠释着民营企业的家国情怀。

新时代呼唤新作为，新征程要有新担当。在荣程集团创业38周年、扎根天津25载的新起点上，荣程钢铁集团将继续以绿色高质量发展为引擎，在产业报国的道路上稳健前行，书写新时代民营钢企的精彩答卷。 

来   源 |  中国冶金报社

美   编 |  王丽蛟

校   对 |  张艳琪

主   编 |  程彦龙 王铁林