为全面复盘实习工作成效、梳理问题短板、深化校企协同育人模式，近日，智能制造工程系召开2026届学生实习工作总结会。教师们齐聚一堂，围绕为期十个月的校外实习工作开展全面总结、交流经验、研讨改进方向。

按照学院统一教学计划，智能制造工程系2026届学生实习工作自2025年7月底启动，至2026年5月1日顺利结束。本次实习历时10个月，全系14个班级共计534名学生分批次奔赴各地优质企业顶岗实习。此次实习以锤炼学生实操能力、推动理论知识落地、培育良好职业素养为核心目标，覆盖多个优势专业，规模大、周期长、覆盖面广。

本次实习参与专业包含机电一体化技术、电气自动化技术、数控技术、工业机器人技术、智能制造装备技术五大方向。其中机电一体化技术专业261人，电气自动化技术专业135人，数控技术专业104人，工业机器人技术专业13人，智能制造装备技术专业21人，总计534名学生参与顶岗实习。合作单位多为国内优质企业，业务领域横跨智能制造、新能源、汽车制造、智能家电、光学制造、农产品深加工等多个板块，企业主要包括华德控股集团、汇川技术有限公司、阳光电源股份有限公司、青岛海尔制冷电器有限公司、舜宇光学科技有限公司、北京福田康明斯发动机有限责任公司、南京长安汽车有限公司、苏州陆汇智能科技有限公司、内蒙古沙漠之花生态产业科技公司等知名企业，为学生搭建了高水平实践平台。

实习过程中，各专业结合人才培养目标与企业岗位需求，精准对接工作内容，做到学以致用。各岗位实操内容与专业课程高度契合，实现了课堂知识与岗位实践的深度融合。经过十个月的一线历练，全体实习学生收获颇丰，综合能力实现全方位提升。在专业技能上，学生熟练掌握工业设备操作、PLC编程、数控加工、机器人调试等核心技能，完整熟悉现代化企业生产、工艺、质控全流程，实操水平显著进步。在职业素养方面，学生严守企业安全规章制度，安全防范意识大幅增强，逐步养成严谨细致、规范有序的工作习惯，团队协作、沟通交流与高效执行能力也得到充分锻炼。同时，深入的一线体验让学生真切感受到新时代工匠精神的内涵，明晰了行业对技能人才的标准与要求，树立了正确的职业观念，为正式步入职场筑牢根基。

总结会上，系部也客观梳理了本次实习暴露出的问题。部分学生面对企业高强度生产环境适应较慢，理论知识转化为实操能力不够顺畅；少数学生操作流程不够规范，独立分析、解决现场问题的能力有待加强。针对以上问题，系部制定了明确改进方案：今后将进一步完善实习岗前培训体系，组织学生提前走进企业观摩学习；优化课程设置，强化电气控制、PLC、数控编程、机器人装调等核心课程教学，同步增设智能制造新工艺相关课程，补齐教学短板。

此次校外岗位实习，是智能制造工程系深化校企协同育人的生动实践。依托优质企业资源，学院实现了专业教学与产业需求同频共振，学生在真实生产场景中夯实技能、积累经验，本次合作企业整体满意度达到80%。下一步，赤峰工业职业技术学院智能制造工程系将持续优化实习管理与校企合作机制，不断完善人才培养模式，紧盯智能制造产业发展趋势，聚力培养更多品德优良、技能精湛、适应行业发展的高素质技术技能人才。

图文来源 · 高佳林

后期编辑 · 何欢

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