大会以“同心守护员工健康 携手共创健康未来”为主题，聚焦高质量职场健康管理的新路径、新机制与新实践，共同探讨职场人群健康管理高质量发展方向。全国政协医药卫生界委员、国家中医药局原副局长、中华慈善总会党委书记孙达，国家国防科技工业局机关服务局局长、离退休干部局局长宫殿荣，全国防控重大慢病创新融合试点项目管理委员会秘书长、高质量职场健康管理先行试点工作委员会秘书长、中华医学会健康管理学分会第一至五届常委兼第五届秘书长王占山，通用健康公司董事、总经理、党委副书记，航天医科董事长、党委书记、总经理杜继臣，国家开放大学党委书记、校长王启明，包头市总工会副主席王志斌出席会议。来自国务院国有资产监督管理委员会、国家国防科技工业局、新华社、国防军工企事业单位以及中粮集团、包钢集团、太原钢铁集团、中储粮、胜利油田、高校和银行等服务保障合作单位领导嘉宾60余位参会。通用健康公司、航天医科和所属医院领导及健康管理业务相关负责人和骨干80余人现场参会。

杜继臣表示，央企医疗机构在服务保障国家重要行业和关键领域中发挥着重要作用，尤其在特殊场所的医疗健康保障方面筑牢了坚实防线。航天医科及所属医院将秉承“仁爱为本 央企品质”的通用健康理念，发挥优质医疗资源优势，以更专业的精准诊疗、更系统的健康管理、更全面的全周期保障、更智慧的数字化服务及更优质的就医体验，为服务保障单位及职场人群提供健康支撑。

王占山强调，健康管理需要全社会形成合力，高质量职场健康管理先行试点工作致力于引导机关、企事业单位从被动的健康福利提供者，转变为员工健康的主动管理者与深度合作者，将健康管理融入组织治理、日常运营和文化建设，让健康真正成为企业发展的核心资产，让员工在健康守护中增强获得感、幸福感、安全感。

孙达指出，本次会议聚焦健康职场建设，是一次凝聚共识、汇聚力量、创新实践的生动体现。推动慈善事业与卫生健康事业深度融合的重要意义，中华慈善总会愿与社会各方加强协作联动，为增进人民健康福祉作出贡献。

会议期间举行“高质量职场健康管理先行试点建设倡议行动”启动仪式。该倡议由全国防控重大慢病创新融合试点项目管理委员会、高质量职场健康管理先行试点工作委员会、中国医院协会企业医院分会与航天医科联合发起，旨在联合各方力量，共同打造系统化、专业化的职场健康管理体系，构筑具有示范意义的高质量职场健康管理发展格局。

开幕式由航天医科董事、党委副书记、工会主席杨磊主持。

在主旨报告环节，来自不同领域的权威专家围绕医疗机构健康管理实践、职场健康管理体系构建，以及运动、中医、营养、睡眠等维度分享前沿研究成果与实践经验，为职场健康管理提供专业指导。

主旨报告环节由航天医科副总经理、党委委员，北京通用航天医院党委书记杨姝雅主持。

通用技术航天医科副总经理、党委委员，航天中心医院党委书记李继来以《从精准施策到全域赋能：高质量职场健康管理新生态构建》为题作报告，他结合航天医科及航天中心医院健康管理实践，系统阐述了通过强化学科建设、创新服务模式、融合适宜技术，打造全周期、全流程闭环管理的健康管理服务，并就针对特殊领域一线岗位人才实施定制化健康保障方案的探索与成效进行介绍。

王占山作《落实健康优先发展战略 勇担健康管理主体责任》报告，系统介绍“10大主动健康指数”及“高质量职场健康管理四级构架体系”，强调主动健康与健康医学服务相结合，为职场健康管理提供评价标准和行动指南。

北京医院心血管运动医学中心主任汪芳作《主动健康 科学运动：心血管健康科学运动策略》分享，强调“先评估后运动”理念，结合数据与案例指导科学选择运动方式、强度与时间。

北京中医药大学东直门医院疼痛诊疗中心主任刘长信分享《中医治未病理论指导下的职工疼痛预防“智慧无痛坊”方案》，介绍中医适宜技术融入职场场景的思路与做法。

北京营养师协会副理事长刘兰作《以维生素D为例，谈营养产品的规范化使用》报告，提示营养补充需坚持“按需适量、科学规范”。

首都医科大学附属北京朝阳医院睡眠呼吸首席专家郭兮恒作《睡眠的奥秘：揭开失眠与常见睡眠障碍的真相》专题解析，系统解读睡眠机制、常见睡眠障碍及科学干预方向。

大会期间，航天中心医院组织服务保障合作单位召开专题座谈会。

与会单位充分肯定医院健康管理服务的专业性与响应效率，并围绕职业健康风险防控、常态化健康监测、个性化体检方案等提出需求建议。各方就创新服务模式、提升诊疗保障质量、完善健康职场共建机制等深入交流。会上，李继来与航天中心医院健康管理部主任马瑞介绍医院健康管理产品体系、定制化服务方案及数字化平台应用，并对相关诉求逐项回应，形成多项共识，为后续精准对接与服务优化奠定基础。

下一步，航天中心医院将持续秉承“仁爱为本 央企品质”的通用健康理念，立足服务保障单位健康需求，深化健康管理能力建设，完善全链条服务体系，与各方携手推进高质量健康职场建设，为健康中国建设贡献力量。